使命：用文化管理企業(yè)，讓企業(yè)管理成為文化。為中國(guó)企業(yè)騰飛助力！
四項(xiàng)原則（核心價(jià)值觀）：
專(zhuān)業(yè)精神：事業(yè)成就專(zhuān)業(yè)，精研鑄就經(jīng)典。
創(chuàng)新求實(shí)：拒絕平庸，寬容失敗。
團(tuán)隊(duì)合作：沒(méi)有完美的個(gè)人，但可以打造完美的團(tuán)隊(duì)。
公平正義：做價(jià)值的創(chuàng)造者，不做企業(yè)的負(fù)資產(chǎn)。
公司哲學(xué)：質(zhì)量重于數(shù)量，聲譽(yù)高于利益。
工作作風(fēng)：相信自己、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守承諾
核心經(jīng)營(yíng)理念：匯聚全人類(lèi)企業(yè)文化管理智慧的結(jié)晶，用愛(ài)心奉獻(xiàn)給渴望改變的人群，幫助他們成長(zhǎng)、成功，并得到快樂(lè)！
企業(yè)文化深度建設(shè)方針：從群眾中來(lái)，到群眾中去。
企業(yè)文化深度建設(shè)思想：文化與戰(zhàn)略雙輪驅(qū)動(dòng)，建設(shè)與落地密切結(jié)合。
